發(fā)布日期:2024-01-31
為進一步貫徹落實年度工作會議精神,圍繞2024年重點工作任務,研究探討公司高質量發(fā)展新思路、新舉措,1月25日,吉林農擔公司召開總公司部門工作座談會。
座談會上,各部門立足本職工作,緊緊圍繞“穩(wěn)規(guī)模、調結構、提質量、防風險、強隊伍、抓黨建”的整體工作思路,就提升服務保障質效,完善擔保業(yè)務產品,健全風險防控體系,加快實施“數智強企”和“人才興企”戰(zhàn)略,建立現代企業(yè)財務預算管理制度,提高公司標準化管理水平,夯實基層黨支部工作等方面展開座談。各部門負責人本著對公司黨委、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,積極為建設“創(chuàng)業(yè)農擔、智慧農擔、幸福農擔”建諍言、獻良策、謀實招。
公司黨委副書記、總經理吳國良指出,總公司各部門要強化服務理念,提高服務意識,增強服務質效,緊緊圍繞公司2024年整體工作思路,進一步發(fā)揮指導和服務職能。一是完善公司擔保業(yè)務產品設計,為防風險做好前置措施;二是建立全員、全流程風險防控體系,從源頭上把住風險關口;三是加強保后管理,從完善制度、區(qū)分結構、分類管理及創(chuàng)新方式等方面強化保后管理和風險化解工作;四是重視并創(chuàng)新追償,總、分公司形成合力,依法合規(guī)開展追償;五是進一步加強擔保業(yè)務、風險管理、保后管理與數智化深度融合,堅持目標導向,全力推動農擔業(yè)務高質量發(fā)展。
公司黨委書記、董事長劉波強調,農擔事業(yè)高質量發(fā)展需要一支特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦,特別能奉獻的干部隊伍,這也是全面推動農擔事業(yè)實現高質量發(fā)展的根本保障。總公司各部門要堅持“圍繞一個目標,突出兩個重點,處理好三個關系,增強四種思維,提升五種能力”的發(fā)展思路,群策群力,共同謀劃好公司2024年起步和布局。要進一步提高服務質量、加強協作意識、提高創(chuàng)新能力、樹立學習理念、堅守務實作風,以飽滿的精神應對機遇和挑戰(zhàn),為打造吉林農擔“百年老店”貢獻力量。
公司領導班子及總公司中層以上干部參加會議。